企业人力资源管理师. 一级

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Bibliographic Details
Main Authors: 王振 (王振总主编)
Group Author: 张亚平 (主编); 吴文艳 (主编)
Published: 中国劳动社会保障出版社
Publisher Address: 北京
Publication Dates: 2014
Literature type: Book
Language: Chinese
Edition: 2版
Subjects:
Carrier Form: 393页: ; 25cm
ISBN: 978-7-5167-1407-2
Index Number: F272
CLC: F272.92
Call Number: F272.92/1150-2
Contents: 1+X职业技术·职业资格培训教材
本书分为六篇十六章。第一篇人力资源规划,内容包括:战略人力资源管理、战略人力资源能力体系建设、人力资源审计;第二篇招聘与配置,内容包括:战略视角下的人员招聘、胜任素质模型、中高级人才的招聘配置;第三篇培训与开发,内容包括:培训与开发概述、学习型组织的构建、职业生涯管理;第四篇绩效管理,内容包括:绩效管理体系的战略性推进、战略绩效管理运作系统;第五篇薪酬管理,内容包括:战略性薪酬与薪酬战略、战略性
Note: 人力资源和社会保障部教材办公室 中国就业培训技术指导中心上海分中心 上海市职业技能鉴定中心组织编写
英文共同题名:Enterprise human resource professional