Screen Library基于组织知识结构分析的知识共享对组织绩效影响研究 = Sturcture [i.e. Structure] analysis of organization knowledge and its sharing effects on organization performance
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| Main Authors: | |
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| Published: |
浙江大学出版社
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| Publisher Address: | 杭州 |
| Publication Dates: | 2013 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Series: |
博士文丛. 经管系列 |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 146页: ; 24cm |
| ISBN: | 978-7-308-11726-5 |
| Index Number: | F272 |
| CLC: | F272.4 |
| Call Number: | F272.4/0402 |
| Contents: |
浙江省高校人文社科重点研究基地“决策科学与创新管理”学术专著出版基金（ZD02-2013CB1） 教育部人文社科项目(09YJC630053) 浙江省自然科学基金项目（Y6110764）（Y12G010002）等 本书从组织行为学视角上，以知识与信息的关系为基础，以信念判断与主观概率的关系为切人点，深入剖析个人知识定义，进而将之内涵延伸到组织内，对组织知识及组织共享知识的内在结构进行数理表征。在此理论分析基础上，深入研究组织共享知识影响组织绩效的路径，并从案例组织中深入分析某些组织因素对组织知识共享和组织绩效的作用过程。 |