企业知识资本管理:人力与组织资本互动转化机制探究的视角
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Main Authors: | |
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Published: |
企业管理出版社
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Publisher Address: | 北京 |
Publication Dates: | 2013 |
Literature type: | Book |
Language: | Chinese |
Series: |
上外国际管理丛书 |
Subjects: | |
Carrier Form: | 220页: ; 24cm |
ISBN: | 978-7-5164-0547-5 |
Index Number: | F272 |
CLC: | F272.4 |
Call Number: | F272.4/4122 |
Contents: |
国家社会科学基金项目07BTQ021资助项目 本书从人力与组织资本的互动出发,构建基于核心能力的企业知识资本管理的理论体系与操作体系。涉及超我知识(显性知识)、自我知识(若隐若现知识)、本我知识(隐性知识)三大知识范畴人力资本与组织资本间的互动转化机制的探索,从本质上揭示企业培育“公司智商”的内在机制与根本规律。在此基础上,基于知识资本管理,本书还对传统管理学体系进行了重新诠释。 |