Screen Library人才测评
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| Main Authors: | |
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| Published: |
中国人民大学出版社
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| Publisher Address: | 北京 |
| Publication Dates: | 2024 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 295页: 图 ; 26cm |
| ISBN: | 978-7-300-32048-9 |
| Index Number: | C962 |
| CLC: | C962 |
| Call Number: | C962/4635 |
| Contents: |
高等学校经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 有书目(第294-295页) 本书广泛吸收和借鉴国内外人才测评领域的先进经验，从多个维度全面系统地介绍了人才测评的理论与实践，力求科学、客观地揭示人才能力和潜力的测评方法与技术。全书共分10章，涵盖人才测评概论，人才测评的基础，能力测验，人格测验，兴趣、态度和价值观测验，投射测验，笔试，面试，无领导小组讨论，其他测验等内容。每章开篇设置引导案例，以带领读者进入理论学习；每章末尾设置复习思考题，帮助读者进行回顾和总结。本书既可以作为高校人力资源管理专业本科生、研究生、MBA学员教材，也可以作为企事业单位管理者及人力资源从业者的参考书籍，还可以作为公务员考试、应聘人员的阅读书籍。希望本书能够成为读者的宝贵工具，帮助他们更好地理解和应用人才测评，为公司筛选、评估人才，为读者职业规划、生涯发展提供有力的支持。 |