精益改善文化:协同组织能力、获取突破性成果和长期收益的要诀 = Creating a kaizen culture:align the organization, achieve breakthrough results, and sustain the gains

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Bibliographic Details
Main Authors: 美 米勒 Miller, Jon ((美)乔恩·米勒(Jon Miller),(美)迈克·罗布赖斯基(Mike Wroblewski),(美)杰米·维拉弗尔蒂(Jaime Villafuerte)著); 美 罗布赖斯基 Wroblewski, Mike; 美 维拉弗尔蒂 Villafuerte, Jaime
Corporate Authors: 唐道述企业管理咨询(上海)有限公司
Group Author: 戴海滨 (译); 付彦军 (译); 周彬彬 (译)
Published: 机械工业出版社
Publisher Address: 北京
Publication Dates: 2020
Literature type: Book
Language: Chinese
Subjects:
Carrier Form: 18,193页: 图 ; 24cm
ISBN: 978-7-111-63442-3
Index Number: F272
CLC: F272
Call Number: F272/9945-4
Contents: 本书旨在通过改善领域相关工作者几十年的实践总结、理论研究及相关企业的成功案例,帮助读者追根溯源,找到组织成功创建改善文化并持续实现卓越绩效的要诀。本书明确了改善的真谛是以人为本、科学地解决问题,围绕此核心,以论述与案例相结合的方式,系统性地阐述了创建改善文化的根本目的,改善文化的本源与核心内涵,以及在实践中创建并维持改善文化的方法论。同时,深刻剖析了创建改善文化之旅中如何把握“人”这一关键要素,