市场信号传递:雇佣过程中的信息传递及相关筛选过程 = Market signaling:information transfer in hiring and related screening processes
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Main Authors: | |
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Group Author: | |
Published: |
中国人民大学出版社
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Publisher Address: | 北京 |
Publication Dates: | 2019 |
Literature type: | Book |
Language: | Chinese |
Series: |
诺贝尔经济学奖获得者丛书 |
Subjects: | |
Carrier Form: | 172页: 图 ; 25cm |
ISBN: | 978-7-300-26855-2 |
Index Number: | F713 |
CLC: | F713.5 |
Call Number: | F713.5/4844 |
Contents: |
“十三五”国家重点出版物出版规划项目 有书目 本书以教育作为典型的信号指标,分析求职者面对雇主给出的薪资列表,对信号做出的投资选择;反过来,雇主观察所录用员工的边际产出,再次调整薪资,这影响着新的求职者对信号的投资决策;如此循环,当雇主不再调整薪资、形成稳定的雇主理念时,市场达到一种均衡。其次,进一步分析了信号传递成本差异、随机性对市场均衡的影响,讨论了社会地位、收入、消费、信贷和家庭信用等信号对市场均衡的影响,并以招生录取、职位升迁为例,分析信号传递对这些筛选过程的影响。最后,以保修卡、二手车为例分析了有效的信号传递对市场均衡的影响。 |