Screen Library员工心理契约的作用模式与管理对策
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| Main Authors: | |
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| Published: |
人民出版社
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| Publisher Address: | 北京 |
| Publication Dates: | 2007 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 212页: ; 21cm |
| ISBN: | 978-7-01-006544-1 |
| Index Number: | F272 |
| CLC: | F272.92 |
| Call Number: | F272.92/7243-6 |
| Contents: | 本书在理论和文献讨论的基础上，通过对我国现阶段不同地区43家企业4069名员工的调查，用多种统计分析对现阶段我国员工心里契约的现状，员工心理契约形成、履行、破坏的作用模式进行了全面和深入的实证探讨。 |