Screen Library战略薪酬管理 = Strategic compensation
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| Main Authors: | |
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| Group Author: | ; |
| Published: |
中国人民大学出版社
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| Publisher Address: | 北京 |
| Publication Dates: | 2010 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Series: |
人力资源管理译丛 |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 392页: ; 26cm |
| ISBN: | 978-7-300-11213-8 |
| Index Number: | F272 |
| CLC: | F272.92 |
| Call Number: | F272.92/7125-1 |
| Contents: | 本书共分6篇16章，系统论述了薪酬实践的背景、制定薪酬的标准、薪酬体系设计问题、员工福利、为关键员工群体制定薪酬的挑战以及世界各地的薪酬和福利概况。 |