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薪酬管理 = Compensation

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Bibliographic Details
Main Authors: (美) 格哈特 Gerhart, Barry ((美)巴里·格哈特(Barry Gerhart)，杰里·纽曼(Jerry M. Newman)著); (美) 纽曼 Newman, Jerry M.
Group Author: 成得礼 (译)
Published: 中国人民大学出版社
Publisher Address: 北京
Publication Dates: 2022
Literature type: Book
Language: Chinese
Subjects:
企业管理 > 工资管理
Carrier Form: 554页: 图 ; 26cm
ISBN: 978-7-300-30157-0
Index Number: F272
CLC: F272.923
Call Number: F272.923/4962-1
Contents: 本书以薪酬模型为核心，以薪酬战略、薪酬技术和薪酬目标为主线，从内部一致性、外部竞争性、雇员贡献、雇员福利、薪酬制度的拓展、薪酬制度的管理六大领域，探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理模块。

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