人力资源经理绩效管理与业绩提升笔记
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Main Authors: | |
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Published: |
化学工业出版社
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Publisher Address: | 北京 |
Publication Dates: | 2014 |
Literature type: | Book |
Language: | Chinese |
Series: |
企业绩效管理与业绩提升攻略系列 |
Subjects: | |
Carrier Form: | 168页: ; 24cm |
ISBN: | 978-7-122-18673-7 |
Index Number: | F276 |
CLC: | F276.392 |
Call Number: | F276.392/0411 |
Contents: | 本书主要包括四个章节。第一章:中小企业绩效管理系统,主要介绍了部门设置与部门目标、岗位设置与岗位目标、绩效考核管理。第二章:中小企业绩效管理流程,则涵盖了绩效管理流程系统、绩效管理机构设置、绩效考核测评模式、绩效管理激励模式。第三章:中小企业部门岗位绩效测评,主要包括生产部绩效考核表、品管部绩效考核表、研发部绩效考核表、物控部绩效考核表、销售部绩效考核表、财务部绩效考核表、行政部绩效考核表、人力资源部绩效考核表。第四章:中小企业部门业绩提升指南,主要介绍了员工招聘管理、员工培训管理、员工关系管理。 |