Screen Library共赢式加薪
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| Main Authors: | |
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| Published: |
企业管理出版社
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| Publisher Address: | 北京 |
| Publication Dates: | 2020 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 307页: ; 24cm |
| ISBN: | 978-7-5164-2087-4 |
| Index Number: | F272 |
| CLC: | F272.923 |
| Call Number: | F272.923/2905 |
| Contents: | 本书稿共分11章，从“如何打造系统高效的薪酬绩效体系，如何让员工为自己而工作，实现企业自动运行”这一问题出发，开创了共赢式加薪的管理模式，把原本笼统的岗位职责转化为清晰的收入指标，使员工与企业成为真正的利益共同体，以达到员工自我驱动、企业自动运转的目的。 |