Screen Library薪酬管理
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| Main Authors: | ; ; |
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| Published: |
清华大学出版社
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| Publisher Address: | 北京 |
| Publication Dates: | 2020 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Series: |
21世纪卓越人力资源管理与服务丛书 |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 369页: 图 ; 23cm |
| ISBN: | 978-7-302-54730-3 |
| Index Number: | F272 |
| CLC: | F272.923 |
| Call Number: | F272.923/7263 |
| Contents: |
有书目 本书力图为读者营造一个关于薪酬管理的宽阔视野，作者力求反应薪酬管理领域的基本理论、最新研究成果和实践中的操作方法，其内容包括：薪酬管理总论、战略性薪酬管理、外部竞争性与薪酬水平、内部公平与薪酬结构、职位工资体系、技能工资体系、绩效工资体系、员工福利管理、特殊群体的薪酬管理。全书共9章，每章约3.5万字。 |