战略性薪酬管理
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Main Authors: | |
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Group Author: | |
Published: |
中国人民大学出版社
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Publisher Address: | 北京 |
Publication Dates: | 2015 |
Literature type: | Book |
Language: | Chinese |
Series: |
人力资源管理译丛 |
Subjects: | |
Carrier Form: | 374页: ; 26cm |
ISBN: | 978-7-300-21057-5 |
Index Number: | F272 |
CLC: | F272.923 |
Call Number: | F272.923/7125 |
Contents: | 本书共分6篇16章,系统论述了战略性薪酬管理的环境、制定薪酬的标准、薪酬体系的设计、员工福利、战略性薪酬管理面临的挑战以及世界各地的薪酬管理问题等内容。 |