绩效咨询 = Performance consulting:a strategic process to improve, measure, and sustain organizational results
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Group Author: | ; |
Published: |
电子工业出版社
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Publisher Address: | 北京 |
Publication Dates: | 2023 |
Literature type: | Book |
Language: | Chinese |
Edition: | 2版 |
Subjects: | |
Carrier Form: | 18,242页: 图 ; 24cm |
ISBN: | 978-7-121-45872-9 |
Index Number: | F272 |
CLC: | F272.92 |
Call Number: | F272.92/6233-5 |
Contents: |
世纪波 本书分为识别战略机会、评估业务和绩效需求、实施和测量解决方案、报告和推动可持续结果4个工作阶段,内容包括:绩效咨询:过程;绩效咨询:心智模型与逻辑;建立客户合作伙伴关系;被动识别战略机会;定义“目标”;评估现状;校准和测量模型;数据收集计划的制订与实施等。 |
Note: | 著者还有:(美)詹姆斯·C. 罗宾逊(James C. Robinson)、(美)杰克·J. 菲利普斯(Jack J. Phillips)、(美)帕特丽夏·普利亚姆·菲利普斯(Patricia Pulliam Phillips)、(美)迪克·韩肖(Dick Handshaw) |