Screen Library探索团队冲突与团队产出的关系 = Exploring the relationships between team conflict and team outcomes：社会信息处理理论视角
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| Main Authors: | |
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| Published: |
北京理工大学出版社
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| Publisher Address: | 北京 |
| Publication Dates: | 2017 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 176页: 图 ; 24cm |
| ISBN: | 978-7-5682-4224-0 |
| Index Number: | C936 |
| CLC: | C936 |
| Call Number: | C936/7254-7 |
| Contents: |
北京理工大学“双一流”引导专项经费资助 本书共包含六个章节。第一章提出研究问题和研究概述。第二章回顾冲突文献和相关理论。第三章呈现团队冲突的中介模型，介绍了三种中介过程，即冲突的学习过程、判断过程与归因过程，并进一步探索了上述中介过程的调控因素。第四章介绍研究过程及研究结果。第五章讨论研究结果并阐述其理论实践意义。第六章探讨冲突管理策略。 |