探索团队冲突与团队产出的关系 = Exploring the relationships between team conflict and team outcomes:社会信息处理理论视角
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Main Authors: | |
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Published: |
北京理工大学出版社
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Publisher Address: | 北京 |
Publication Dates: | 2017 |
Literature type: | Book |
Language: | Chinese |
Subjects: | |
Carrier Form: | 176页: 图 ; 24cm |
ISBN: | 978-7-5682-4224-0 |
Index Number: | C936 |
CLC: | C936 |
Call Number: | C936/7254-7 |
Contents: |
北京理工大学“双一流”引导专项经费资助 本书共包含六个章节。第一章提出研究问题和研究概述。第二章回顾冲突文献和相关理论。第三章呈现团队冲突的中介模型,介绍了三种中介过程,即冲突的学习过程、判断过程与归因过程,并进一步探索了上述中介过程的调控因素。第四章介绍研究过程及研究结果。第五章讨论研究结果并阐述其理论实践意义。第六章探讨冲突管理策略。 |