深层心理学视域下的组织承诺理论研究
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Main Authors: | |
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Published: |
经济科学出版社
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Publisher Address: | 北京 |
Publication Dates: | 2023 |
Literature type: | Book |
Language: | Chinese |
Subjects: | |
Carrier Form: | 184页: 照片 ; 24cm |
ISBN: | 978-7-5218-5190-8 |
Index Number: | F272 |
CLC: | F272.9 |
Call Number: | F272.9/7253 |
Contents: |
ESP 本书基于深层心理学的视域,让员工站在组织管理的“体验者”视角,以沙游技术作为研究工具,探析了员工自身的深层心理特征与组织承诺及其影响因素的关系,情境对员工深层心理特征产生的影响,组织承诺的内部结构与情境和深层心理特征之间的关系,重新构建了以组织承诺十维结构为主的组织承诺理论,及以情结等深层心理因素为主的组织承诺影响因素理论。 |