Screen Library辱虐管理对员工建言行为影响的实证研究
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| Main Authors: | |
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| Published: |
经济科学出版社
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| Publisher Address: | 北京 |
| Publication Dates: | 2014 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Series: |
中青年经济学家文库 |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 194页: ; 24cm |
| ISBN: | 978-7-5141-1701-1 |
| Index Number: | F272 |
| CLC: | F272.92 |
| Call Number: | F272.92/1274-1 |
| Contents: | 本书着重探讨辱虐管理、组织自尊、建言行为之间的关系，提出并验证组织自尊在辱虐管理和建言行为之间的中介作用；具体“研究辱虐管理是否影响员工的建言行为？”、“其影响机制如何”、“在辱虐管理对建言行为影响的过程中会受哪些员工个体特征因素的影响？”等。 |