薪酬管理 = Compensation
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Published: |
中国人民大学出版社
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Publisher Address: | 北京 |
Publication Dates: | 2022 |
Literature type: | Book |
Language: | Chinese |
Subjects: | |
Carrier Form: | 554页: 图 ; 26cm |
ISBN: | 978-7-300-30157-0 |
Index Number: | F272 |
CLC: | F272.923 |
Call Number: | F272.923/4962-1 |
Contents: | 本书以薪酬模型为核心,以薪酬战略、薪酬技术和薪酬目标为主线,从内部一致性、外部竞争性、雇员贡献、雇员福利、薪酬制度的拓展、薪酬制度的管理六大领域,探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理模块。 |