高管薪酬差距、代理成本与公司绩效 = Executive compensation gap, agency cost and company performance
Saved in:
Main Authors: | |
---|---|
Published: |
经济管理出版社
|
Publisher Address: | 北京 |
Publication Dates: | 2019 |
Literature type: | Book |
Language: | Chinese |
Series: |
经济管理学术文库管理类 |
Subjects: | |
Carrier Form: | 198页: ; 24cm |
ISBN: | 978-7-5096-6460-5 |
Index Number: | F272 |
CLC: | F272.923 |
Call Number: | F272.923/4143 |
Contents: |
本书出版得到广西高校人文社会科学重点研究基地基金、广西科技大学博士基金项目和国家自然科学基金项目的资助 有书目(第180-196页) 本文以上市公司核心高管为研究对象,探究了现阶段中国上市公司高管薪酬的现状和变化趋势,运用社会比较理论,从平行比较、下行比较和构建性比较的角度,通过设计相关指标对各种高管薪酬差距表现形式进行计量,并对各种高管薪酬差距的现状及变化趋势进行研究。并在此基础上,从公司内外环境的角度,全面实证分析影响公司高管薪酬差距的因素。 |