Screen Library高管薪酬差距、代理成本与公司绩效 = Executive compensation gap, agency cost and company performance
Saved in:
| Main Authors: | |
|---|---|
| Published: |
经济管理出版社
|
| Publisher Address: | 北京 |
| Publication Dates: | 2019 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Series: |
经济管理学术文库管理类 |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 198页: ; 24cm |
| ISBN: | 978-7-5096-6460-5 |
| Index Number: | F272 |
| CLC: | F272.923 |
| Call Number: | F272.923/4143 |
| Contents: |
本书出版得到广西高校人文社会科学重点研究基地基金、广西科技大学博士基金项目和国家自然科学基金项目的资助 有书目（第180-196页） 本文以上市公司核心高管为研究对象，探究了现阶段中国上市公司高管薪酬的现状和变化趋势，运用社会比较理论，从平行比较、下行比较和构建性比较的角度，通过设计相关指标对各种高管薪酬差距表现形式进行计量，并对各种高管薪酬差距的现状及变化趋势进行研究。并在此基础上，从公司内外环境的角度，全面实证分析影响公司高管薪酬差距的因素。 |