Screen Library知识型员工心理契约相关问题研究
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| Main Authors: | |
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| Published: |
经济科学出版社
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| Publisher Address: | 北京 |
| Publication Dates: | 2012 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 214页: ; 21cm |
| ISBN: | 978-7-5141-2892-5 |
| Index Number: | F272 |
| CLC: | F272.921 |
| Call Number: | F272.921/1534 |
| Contents: |
“北京市重点建设项目——管理学科与工程项目”资助 本书以北京、上海、广州、深圳、杭州、西安、合肥七个城市的20多家企业的544名知识型为被试，研究了知识型员工心理契约的结构及内部相互作用机制，并通过对16位处于不同职业生涯发展阶段的知识型员工的深度访谈，探索了职业生涯发展阶段和心理契约的关系。 |